חברת ייצור המוליכים למחצה של טייוואן (TSMC), יצרנית השבבים הגדולה בעולם, נמצאת במרכז סכסוך משפטי שיכול להטיל ספק ביחסיה עם ארצות הברית.
החברה, שהשקיעה 65 מיליארד דולר באריזונה לבניית שלושה מפעלי ייצור שבבים, הואשמה בכךלקדם עובדי טייוואנים על חשבון אמריקאיםו אבל בואו נראה ביתר פירוט מה קורה.
הסיבה, שנועדה בתחילה על ידי דבורה האוינגטון, ראש רכישות הכישרונות ב- TSMC, ובהמשך נתמכת על ידי שתים עשרה עובדים אחרים, מכניקה תרבות של פרקטיקות מפלות בלתי חוקיות שיעודדו עובדים טייוואנים. ההאשמות כוללות אתהקצאת משימות ומבצעים טובים יותר לעובדים טייווניים, ארגון הפגישות בשפת מנדרינה המוציאות עובדים אמריקאים והיצעתועלת בלעדית לתלמיני טייוואניםו
היבט מדאיג במיוחד נוגע לשותפות לכאורה בין TSMC ובאנר בריאות כדי להציע לעובדי טייוואנים שורה של יתרונות, כולל סיוע של רופא טייוואני שלא מאפשר לעסוק רפואי בארצות הברית. שירותים אלה, ככל הנראה, לא יהיו זמינים עבור אזרחים אמריקאים.
עורך הדין של קבוצת התביעות, דניאל קוטצ'ן, שותף משרד עורכי הדין Kotchen & Low, הודיע לפורבס כי על ה- TSMC להתאים לחוקים הפדרליים נגד אפליה ולטפל בכל האנשים באותה צורה. Kotchen & Low זכתה לאחרונה במטרה קולקטיבית נגד קוגניזנט על העדפת עובדים הודים עם ויזות H-1B בהשוואה לשכירים מקומיים.
"לאחר שהתקבל6 מיליארד דולר מהמימון הפדרלי האמריקנילאחר שבחרת להתמודד בארצות הברית, חובה ש- TSMC יציית לחוקים הפדרליים נגד אפליה וכל הגזעים, המקורות הלאומיים והאזרחים באותה צורה. אנו בטוחים במקרה שלנו ואנחנו לא יכולים לחכות להציג אותו בפני חבר מושבעים ".
TSMC, מצידו, מגן על עצמו בכך שהוא מאשר כי הוא מאמין באמונה שלמה בערך של כוח עבודה מגוון ולקדם ולקדם ללא הבחנה של מגדר, דת, גזע, לאום או שיוך פוליטי. החברה גם מדגישה ערוצים שונים כדי לאפשר לעובדים להרים חששות ולהתחייב לפתור אותם באופן קונסטרוקטיבי.
עם גל האשמות זה, TSMC עומד בפני מאבק משפטי שיכול להחמיר את יחסיו עם ארצות הברית, אלא אם כן הוא מתקן במהירות את המצב. הכל בזמן החברהזה אולי לא ימכור שבבים מתקדמים לחברות סיניותולאחרונה חזרשבבי 2 ננומטר נשארים בייצור בטייוואןו
